川普政府在政府停摆期间首次启动联邦裁员

川普政府于周五（停摆进入第十天时）开始新一轮针对联邦雇员的裁员，推进总统唐纳德·川普此前承诺缩减联邦政府规模的计划。

白宫预算局局长罗素·沃特（Russell Vought）在 X（原 Twitter）上发文称：“裁员通知已发出”（The RIFs have begun），暗指已向联邦雇员发送 “减员重组”（reduction-in-force, RIF） 通知书。一位管理与预算办公室（OMB）官员也证实，确有裁员通知正在下发，而且此次裁员将是“相当大规模”的，尽管他未披露涉及哪些机构或具体数字。

川普在椭圆办公室对记者表示，这次解雇将“倾向于民主党方向”，继续指责民主党领导人拒绝就延长《平价医疗法案》（Affordable Care Act）补贴的要求让步。 “许多裁的是民主党希望留的人，”川普说，“会有很多人被解雇。”

此举标志着川普政府与国会民主党之间在停摆僵局中的一次重大升级。停摆即将进入第二周，目前尚无明确解决方案。已有数十万联邦雇员被迫休假，或继续上班但得不到工资。此次裁员预计将针对那些已被休假的雇员。

川普补充说，政府将在未来几天公布裁员总人数。

在过去几周，川普、沃特和其他政府官员就已警告，政府停摆为推进其长期削减联邦官僚体系的议程提供了机会。此前，川普政府已在国务院、教育部等机构启动部分裁员。

沃特是保守派 “2025 方案”（Project 2025）在第二个任期中的关键设计者之一，他长期主张许多联邦机构臃肿、意识形态上反对总统的议程。此次裁员也是在过去几个月通过自愿退休、辞职延期、买断计划等方式，在联邦政府内部已发生大规模人员流失的延续。

代表联邦雇员的工会迅速抨击此次裁员，并已提起诉讼，质疑其合法性。美国联邦雇员工会（AFGE）在 9 月底于旧金山联邦法院就 RIF 威胁提起诉讼，声称在政府停摆期间，依据《反赤字法》（Antideficiency Act），各机构被禁止开支或作出新的财政承诺，因此不能实施裁员。

AFGE 请求法院在 10 月 16 日的听证会前，阻止管理与预算办公室指令各机构执行裁员。

裁员程序可能面临更多法律障碍。通常，RIF 程序要求提前通知、遣散费资金、各个机构级别的批准等，而在拨款中断期间完成这些步骤可能极为困难。

此外，这些通知通常会触发一个 60 天的倒计时，在此期间裁员尚不可实际生效。这也给了各机构在国会达成解决方案、政府重新开放前修改计划的可能性。